石岡市議会 2022-12-08 令和４年第４回定例会（第５日目） 本文 開催日：2022-12-08
次に、この職員人件費の補正の組み方に入るわけですけれども、９月にも職員人件費、補正予算として提案されて可決をしているところであります。９月につきましては１月１日現在の人事配置に基づいた予算で当初予算が動いている中で、４月１日付で人事異動があると。
次に、この職員人件費の補正の組み方に入るわけですけれども、９月にも職員人件費、補正予算として提案されて可決をしているところであります。９月につきましては１月１日現在の人事配置に基づいた予算で当初予算が動いている中で、４月１日付で人事異動があると。
補正予算の編成に当たりましては、国、県の補助事業の追加、変更等に伴う経費、緊急性の高い事業等に対応する経費、光熱費高騰に対応する経費及び人事院勧告等に伴う人件費補正を基本的な考え方として予算の計上をいたしたものでございます。
次に、人件費補正につきましては令和４年４月の人事異動等に伴うものでございまして、職員等人件費を３,６７９万２,０００円減額するものでございます。
各課所管の審査に入る前に，保健福祉部所管の人件費補正について，保健福祉部長からまとめて説明があります。なお，人件費補正の資料も先ほど申し上げましたフォルダー内に保存されております。委員の皆様におかれましては，ファイル名01人件費補正資料をお開き願います。 それでは，内容の説明をお願いいたします。 椎名部長。
各課の審査に入る前に，議案第63号 令和３年度守谷市一般会計補正予算（第５号）の都市整備部所管の人件費補正につきましては，都市整備部長からまとめて御説明があります。 資料は，モアノート内，人件費補正資料です。 それでは，内容の説明をお願いします。 古谷部長。
各課の審査に入る前に，議案第63号 令和３年度守谷市一般会計補正予算（第５号）の市長公室所管の人件費補正については，人件費補正の資料に基づき市長公室長からまとめて説明があります。 それでは，内容の説明をお願いします。 浜田室長。
次に、人件費補正につきましては、令和３年４月の人事異動等に伴うものでございまして、職員等人件費を７,７５２万８,０００円減額するものでございます。
なお，各課所管の審査に入る前に，総務部長及び教育部長から，人件費補正の主な理由は，人事院勧告に伴い各種手当等を減額するものであるとの説明がありました。 初めに，議会事務局所管について審査いたしました。 繰越明許費補正の追加は，タブレットの納品が遅れていることから，初期費用分を繰り越すものとの説明がありました。
各課所管の審査に入る前に，保健福祉部所管の人件費補正につきましては，人事院勧告等に伴うもので，人件費に関する部分について保健福祉部長から説明をお願いしたいと思います。 なお，人件費補正の資料も，先ほど申し上げましたフォルダ内に保存されております。委員の皆様におかれましては，ファイル名12人件費補正資料をお開き願います。 それでは，内容の説明をお願いいたします。 堀部長。
なお，資料につきましては，モアノート内，03人件費補正資料です。 それでは，内容の説明をお願いいたします。 飯塚部長。 ◎飯塚 生活経済部長 各課の審査に入る前に，昨日の時限爆弾の設置について御説明させていただきます。 市の現在の対応でございますけれども，交通防災課のほうで市役所と駅周辺にお住まいの方に情報提供ということで，今朝ポスティングをしています。
各課の審査に入る前に，議案第15号 令和２年度守谷市一般会計補正予算（第13号）につきましては，人事院勧告に伴う補正等がございますので，人件費に関する部分については，01人件費補正の内容の資料に基づき，総務部長からまとめて御説明があります。 それでは，内容の説明をお願いいたします。 岩田部長。
このため、これまでも本市においては、人事異動に伴う人件費補正については、９月定例会への提案とさせていただいているところであります。 以上であります。 ○議長（大森要二君） １番 坪和久男君。〔１番 坪和久男君登壇〕 ◆１番（坪和久男君） ありがとうございました。９月に定例で行うということで承知をいたしました。 次に、人員の増減についてお伺いをします。
各課所管の審査に入る前に，保健福祉部所管の人件費補正につきましては，人事異動等に伴う人件費の組替えがございますので，人件費に関する部分について，保健福祉部長から説明があります。 なお，人件費補正の資料も，先ほど申し上げましたフォルダ内に保存されております。委員の皆様におかれましては，ファイル名02人件費補正資料をお開き願います。 それでは，内容の説明をお願いいたします。 堀部長。
資料はモアノート内，星印の人件費補正資料です。 それでは，内容の説明をお願いいたします。 古谷部長。 ◎古谷 都市整備部長 それでは，委員長の報告のとおり，各課の審査の前に，議案第81号 令和２年度守谷市一般会計補正予算（第６号）の都市整備部所管の人件費補正について説明させていただきます。 先ほどのモアノートの令和２年度９月補正，人件費補正の内容，人事異動増減という資料を御覧ください。
各課の審査に入る前に，議案第81号 令和２年度守谷市一般会計補正予算（第６号）につきましては，人事異動に伴う人件費の組替えがございますので，人件費に関する部分については，人件費補正の資料に基づき総務部長からまとめて説明があります。 それでは，内容の説明をお願いいたします。 岩田部長。
次に、人件費補正につきましては令和２年４月の人事異動等に伴うものでございまして、職員等人件費を２,２８２万３,０００円減額するものでございます。
今回の人件費補正の総額につきましては、全会計合わせて、給料158万9,000円、共済費3,000万円を減額し、退職手当、勧奨退職者等の確定によりまして、職員手当、退職手当負担金ですね、2,161万7,000円を増額するものでございます。 続きまして、30ページ、31ページをお願いいたします。２段目、２款総務費、１項総務管理費、１目一般管理費でございます。説明欄を御覧いただきたいと思います。
配付させていただきました人件費補正の内容の資料をもとに説明をさせていただきます。 まず，一般会計，特別会計，企業会計を通しての人件費の増額の主な要因につきましては，先ほど議案第３号，第４号の条例改正でご説明したとおり，人事院勧告によりますさかのぼっての職員の給与月額の見直し，給与が増額となることに起因する諸手当の増額，それから勤勉手当の支給月数の見直しでございます。
以上が議案第５号 令和元年度守谷市一般会計補正予算（第５号）の内容ですが，この後第６号から第９号の各会計補正予算は，一般会計と同様の人件費のみの補正を計上し，議案第10号は，一般会計と同様の人件費補正を含む補正予算となっております。 以上です。
次に、人件費補正につきましては、人事院勧告等に伴うものでございまして、職員等人件費を１,５６８万２,０００円増額するものでございます。 議案第１１０号・令和元年度石岡市国民健康保険特別会計補正予算（第２号）、今回の補正予算は、事業勘定の歳入歳出予算の総額にそれぞれ４２３万３,０００円を増額し、補正後の歳入歳出予算総額を８１万３,５８０万９,０００円とするものでございます。